TLA Group

Recrutement

FORMATEUR D'ENTREPRISE

Au sein de notre établissement, vous accompagnez l’intégration des nouveaux chauffeurs PL/SPL. 

Missions : 

Rémunération : selon profil

Expérience : De 3 ans de préférence dans le secteur du transport routier

Qualités recherchées : Sens de la relation client, rigueur. 

CHAUFFEUR DE COUR

Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes :  

  • Assurer le plein d’essence des véhicules du parc
  • Mise à quai et rangement des véhicules
  • Assurer l’entretien et le nettoyage 
  • Vérification du bon fonctionnement du véhicule et des équipements de sécurité
  • Petites réparations de maintenance (changement d’ampoules, contrôle des niveaux, …)

Profil : 

ASSISTANT SERVICE CAMIONNAGE MATIN

Dans le cadre d’un remplacement pour maladie, vous serez rattaché(e) au chef de bureau du service camionnage, vous avez pour missions principales :

Missions : 

Horaires : 5h15 – 12h45 

Pour cela vous devez : 

  • Appliquer les procédures et modes opératoires
  • Communiquer avec sa hiérarchie et les services
  • Assurer les reportings auprès de son N+1 
  • Connaissance des métiers de l’entreprise 
  • Etre courtois, aimable 
  • Etre ordonné, rigoureux, dynamique 
  • Posséder un bon relationnel 
  • Etre autonome 
  • Maîtrise de l’outil informatique 
  • Etre organisé et être capable de s’adapter

Fonction accessible à partir des formations de niveau III (BTS secrétariat, assistante de direction) 

Type d’emploi : CDD

ADJOINT FACTURATION

Rattaché(é) au Directeur, Administratif et financier, vous avez pour mission principale de gérer la facturation clients :

Profil :

  • Etre aimable, courtois au téléphone
  • Etre ordonné, rigoureux
  • Posséder un bon relationnel, rester calme et diplomate
  • Savoir proposer des solutions simples pour résoudre tout litige
  • Etre autonome
  • Savoir analyser et gérer les écarts clients
  • Savoir communiquer avec les autres services et se faire écouter, proposer des améliorations continues

Fonction accessible à partir de formation de niveau IV (Bac Professionnel comptabilité/facturation)

Rémunération : selon expérience

MECANICIEN PL

Missions principales : 

– Réaliser les opérations d’entretien préventives et curatives de l’intégralité du parc Translocauto, quel que soit son site d’affectation

– Entretiens et révisions courantes des véhicules

– Remplacement des pièces hors d’usage

– Appliquer les procédures et modes opératoires

– Communiquer avec sa hiérarchie et avec l’ensemble des services 

– Assurer le reporting auprès de son responsable hiérarchique 

– Respecter l’application systématique des consignes et procédures de Sécurité / Sureté

Profil : 

    – CAP Maintenance des véhicules automobiles avec option véhicules industriels

    – Expérience réussie de 1 à 3 ans  

    – Statut : agent de maitrise 

  – Horaires à la journée : prévoir de travailler 1 samedi par mois

    – Salaire attractif 

 

Type d’emploi : CDI 

MANAGER DE PROXIMITE

Missions : 

Profil : 

Ce poste nécessite d’être capable de concevoir des contenus pédagogiques, d’animer des stages, d’évaluer les résultats, d’établir des bilans et d’assurer le suivi des stagiaires. 

 

CONDUCTEUR ROUTIER SPL

Recherche Conducteur SPL pour des activités nationales au départ de Dreux 

Missions principales : 

– Réaliser les livraisons selon les instructions transmises par l’exploitation dans le respect du Code de la Route, des réglementations du transport et des consignes de sécurité 

     – Renseigner les documents de transport et d’informer de tout dysfonctionnement

     – Etre ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients

Profil : 

      – Permis EC

      – FIMO / FCO 

      – Bon relationnel 

      – Autonome 

      – ADR à jour 

      – Découchers à prévoir 

 

Type d’emploi : CDI 

CHEF DE PARC

Missions : 

Profil : 

– Rigueur et fiabilité, précision

– Méthode et analyse 

– Disponibilité, capacité d’organisation et d’adaptation 

Fonction accessible avec expérience à un poste similaire et/ou formation Bac Pro Maintenance Automobile, option « véhicules industriels »

Type d’emploi : CDI

 

 

MÉCANICIEN

Vous serez en charge de :

  • Assurer les reportings auprès de son responsable hiérarchique
  • Réaliser les opérations d’entretien préventives et curatives de l’intégralité du Parc Translocauto, quel que soit son site d’affectation
  • Réaliser les opérations d’entretien préventives et curatives de l’intégralité du Parc Translocauto, quel que soit son site d’affectation
  • Entretien et révisions courantes des véhicules de liste
  •  Remplacement des pièces hors d’usage
  • Appliquer les procédures et modes opératoires
  • Communiquer avec sa hiérarchie et avec l’ensemble des services
  • Respecter l’application systématique des consignes et procédures de Sécurité

Profil : CAP Maintenance des véhicules automobiles avec option véhicules industriels Expérience réussie de 1 à 3 ans

Statut : Agent de maîtrise Horaires à la journée : Prévoir de travailler 1 samedi par mois

Rémunération : selon expérience